Fallstudie: Erfolgreiche Personalvermittlung für ein IoT/Crypto-Startup
November 16, 2023
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Ob es sich um einen Talent Acquisition-Profi oder um People Operations handelt, wir können helfen
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Rekrutierung von Tech-Profis seit 2017. Fallstudien
Jahrelange Branchenerfahrung hilft uns dabei, Sie und die Kandidaten bestmöglich zu beraten
Rekrutierung ist immer noch ein sehr menschenorientiertes Geschäft, und oft muss ein Top-Talent-Recruiter Charme besitzen, um erfolgreich zu sein.
We have combined over 50 years of recruitment experience and are strong in tech recruitment. Hiring a good employee takes a skill and we have it. All parts of the process are important.
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Die Zusammenarbeit mit einer Agentur verursacht Rekrutierungskosten, bis Sie die Kosten einer unbesetzten Stelle berechnen.
Years of industry experience help us understand how to consult you and candidates in the best way.
Recruitment is still a very people’s business and often to hire a top talent recruiter needs to have a charm.
Working with an agency adds recruitment cost until you calculate the cost of an empty vacancy
Recruitment is not rocket science but requires a good quality of work to reach the desired outcome
In unserem Zeitalter ist die Bedeutung des Humankapitals so hoch wie nie zuvor.
Holen Sie sich einen erfahrenen Recruiter an Bord, um einen Teil oder den gesamten Rekrutierungsprozess zu übernehmen.
Holen Sie sich einen professionellen Active-Sourcing-Experten, um Ihren Kandidatenpool aufzufüllen
Unsere Unterstützung bei der Rekrutierung von Ingenieuren für IoT, Hardware und Infrastruktur, mit einem starken Fokus auf technisches Know-how und Motivation.
Das Ziel: 30 neue Mitglieder für das Ingenieurteam innerhalb eines Jahres zu rekrutieren. 50.000 EUR gespart
Personalvermittlung: Der Ausgangspunkt Unser langjähriger Klient, die führende E-Commerce-Plattform Deutschlands mit Niederlassungen in sieben Städten, stand vor einer spannenden Herausforderung. Mit dem Ziel, ein neues
Thank you!