Halbleiter- und Hardware-Verständnis
Wir kennen die Karrierepfade in Fabs, Chip-Design-Häusern, EDA-Unternehmen und Forschungsinstituten — und sprechen Senior-Profile passgenau an.
Personalberatung · Dresden
Wir besetzen Schlüsselrollen für Dresdner Halbleiter-, Hardware-, AI- und Deep-Tech-Unternehmen — off-market, referenziert, in vier bis sechs Wochen.
Dresden ist Europas größter Mikroelektronik-Standort: Infineon, GlobalFoundries, Bosch Semiconductor, der TSMC-ESMC-Aufbau, ein Netz aus Fraunhofer-Instituten und ein wachsendes AI-, Hardware- und Photonik-Ökosystem rund um Silicon Saxony. Der Talentmarkt ist hochspezialisiert, eng vernetzt und international: Senior-Profile aus Halbleiter-Engineering, Chip-Design, Wafer-Fabs und AI-Forschung sind nicht über Stellenanzeigen erreichbar. Als spezialisierte Personalberatung Dresden arbeiten wir off-market: ein Mandat, drei bis fünf wirklich passende Kandidat:innen, ein Hire. Wir besetzen R&D-, Engineering-, Software-, Hardware-, Produkt- und Executive-Rollen für Halbleiter, Hardware-Tech, Industrial AI und Deep Tech — in Dresden, Sachsen und überregional.
Warum Teams uns in Dresden briefen
Wir kennen die Karrierepfade in Fabs, Chip-Design-Häusern, EDA-Unternehmen und Forschungsinstituten — und sprechen Senior-Profile passgenau an.
Wir kennen die relevanten Senior-Profile zwischen Infineon, GlobalFoundries, Bosch, Fraunhofer und Hardware-Scale-ups persönlich.
Drei bis fünf passende Kandidat:innen pro Mandat — referenziert, kompensationsgeprüft und auf Ihre Stage abgestimmt.
Retained Search, Embedded Recruiting oder Erfolgshonorar — Modell und Pricing klären wir vor Mandatsstart.
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