Konzern-HQ-Verständnis auf engstem Raum
Wir verstehen die Karrierepfade, Kompensationsstrukturen und internen Bewegungen zwischen Adidas, Puma und Schaeffler — und sprechen Senior-Profile entsprechend an.
Personalberatung · Herzogenaurach
Wir besetzen Schlüsselrollen im Umfeld von Adidas, Puma und Schaeffler — Software, Digital, Produkt, Sales und Executive. Off-market, referenziert, in vier bis sechs Wochen.
Herzogenaurach ist ein außergewöhnlicher Ort: drei DAX- und MDAX-Hauptquartiere (Adidas, Puma, Schaeffler) auf wenigen Quadratkilometern, ein internationales Talentumfeld und eine starke Verbindung in die Metropolregion Nürnberg–Erlangen. Senior-Profile in Digital, E-Commerce, Software, Produkt und Industrial Engineering sind hier hochmobil zwischen den Konzernen — und gleichzeitig schwer für externe Mandate zu gewinnen. Als spezialisierte Personalberatung Herzogenaurach arbeiten wir off-market: ein Mandat, drei bis fünf wirklich passende Kandidat:innen, ein Hire. Wir besetzen Engineering-, Software-, Digital-, Produkt-, Sales- und Executive-Rollen für Sportartikel-Tech, Consumer Brands, Industrial und B2B-SaaS — in Herzogenaurach, Erlangen, Nürnberg und überregional.
Warum Teams uns in Herzogenaurach briefen
Wir verstehen die Karrierepfade, Kompensationsstrukturen und internen Bewegungen zwischen Adidas, Puma und Schaeffler — und sprechen Senior-Profile entsprechend an.
Wir verbinden Herzogenaurach mit dem dichteren Talentpool in Erlangen, Nürnberg und Fürth — auch für Hybrid- oder Hub-Modelle.
Drei bis fünf wirklich passende Kandidat:innen pro Mandat — referenziert, kompensationsgeprüft, auf Ihre Stage abgestimmt.
Retained Search, Embedded Recruiting oder Erfolgshonorar — Modell und Pricing klären wir vor Mandatsstart.
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Leistungen ansehenHäufige Fragen
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