Wie lange dauert eine Chief-AI-Officer-Suche?

Typische Timeline ist 10–14 Wochen vom Kickoff bis zum unterzeichneten Angebot. Wir liefern eine kalibrierte Shortlist in Woche 5–6, und die meisten Kunden führen zwei Interview-Runden vor dem Final.

Was verantwortet ein:e CAIO tatsächlich?

Das variiert je nach Unternehmen. Wir helfen Kunden, das Mandat vor dem Launch auszurichten — die meisten CAIO-Charters umfassen Modellstrategie, Applied AI Engineering, AI Governance & Risk und (oft) die Datenplattform darunter. Wir lehnen Briefings, die CAIO- und CTO-Scope mischen, klar ab.

Sind Sie komfortabel mit vertraulichen oder Replacement-Suchen?

Ja — ein bedeutender Teil der CAIO-Mandate sind vertrauliche Replacements. Wir führen den gesamten Prozess ohne Offenlegung Ihres Namens bis zur Finalist-Stage.

Decken Sie die USA genauso ab wie Europa?

Ja. Stärkste Abdeckung in EU, UK und USA. Wir haben CAIO- und Head-of-AI-Talent in New York, London, Berlin, Paris und der Bay Area platziert.

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Executive Search · Chief AI Officer

Chief AI Officer einstellen, der ausliefern kann — nicht nur das Board briefen.

Wir führen Retained-CAIO-Searches für Konzerne, die AI in regulierten, komplexen Organisationen operationalisieren — und für AI-native Scale-ups, die ihre erste Executive-AI-Führungskraft berufen.

Briefen Sie uns auf die Rolle CAIO-Case-Study lesen

Der Chief-AI-Officer-Markt ist klein, fragmentiert und fast vollständig off-market. Die stärksten Kandidat:innen sind Heads of Applied Research, VPs of Engineering mit Model-Platform-Mandat oder Operator:innen, die in den letzten 24 Monaten die AI-Roadmap eines Fortune 500 gebaut und ausgeliefert haben. Zero to One Search führt CAIO-Mandate als vertrauliche, retained Engagements durch — den globalen Pool mappen, auf eine kalibrierte Shortlist verdichten und in 10–14 Wochen abschließen.

Das Profil

Worauf wir bei einem:r CAIO achten

AI in einer realen P&L operationalisiert — nicht nur in einer Research-Org oder Beratungsrolle.
Komfort über Modellstrategie, Platform-Engineering, Governance und Stakeholder-Kommunikation hinweg.
Track Record im Aufbau und Halten einer 30–250-köpfigen Org über Research, Engineering, Product und Risk.
Native Fluency mit dem regulatorischen Rahmen des Unternehmens (Financial Services, Healthcare, Public Sector, Defense).
Evidenz für Auslieferung — messbarer Umsatz-, Kosten- oder Risikoeffekt aus dem AI-Programm.

Warum Teams uns briefen

Was Sie bekommen

Off-Market-Reichweite

Die meisten Senior-AI-Leader ignorieren Inbound. Unser Prozess ist gebaut für das Engagieren passiver Kandidat:innen in Tier-1-Banken, Frontier Labs und kategoriedefinierenden Public Companies.

Kalibrierte Shortlist

Wir liefern 4–6 Finalist:innen mit voller Diligence auf kommerziellen Impact, regulatorische Fluency und Culture-Add — keine 30 Lebensläufe.

Vertraulich by default

Wir können das gesamte Mandat führen, ohne Ihren Namen im Markt offenzulegen. Viele CAIO-Searches sind Replacements oder First-of-Kind-Hires, die diese Diskretion brauchen.

Global, mit europäischem Rückgrat

Stärkste Abdeckung in EU, UK und USA. Komfortabel mit Strukturierung von Relocation, Second-Passport- und Cross-Border-Comp-Paketen.

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Häufige Fragen

Fragen, bevor Sie uns briefen.

Wie lange dauert eine Chief-AI-Officer-Suche?: Typische Timeline ist 10–14 Wochen vom Kickoff bis zum unterzeichneten Angebot. Wir liefern eine kalibrierte Shortlist in Woche 5–6, und die meisten Kunden führen zwei Interview-Runden vor dem Final.
Was verantwortet ein:e CAIO tatsächlich?: Das variiert je nach Unternehmen. Wir helfen Kunden, das Mandat vor dem Launch auszurichten — die meisten CAIO-Charters umfassen Modellstrategie, Applied AI Engineering, AI Governance & Risk und (oft) die Datenplattform darunter. Wir lehnen Briefings, die CAIO- und CTO-Scope mischen, klar ab.
Sind Sie komfortabel mit vertraulichen oder Replacement-Suchen?: Ja — ein bedeutender Teil der CAIO-Mandate sind vertrauliche Replacements. Wir führen den gesamten Prozess ohne Offenlegung Ihres Namens bis zur Finalist-Stage.
Decken Sie die USA genauso ab wie Europa?: Ja. Stärkste Abdeckung in EU, UK und USA. Wir haben CAIO- und Head-of-AI-Talent in New York, London, Berlin, Paris und der Bay Area platziert.

Nächster Schritt

Bereit, ein CAIO-Mandat zu briefen?

Die meisten CAIO-Engagements starten mit einem 60-minütigen Scoping-Call. Wir antworten auf jedes Briefing innerhalb eines Werktags.

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